VietGuys

Accompany together - Grow together!

VietGuys always appreciates and tries to create opportunities for each employee to develop and improve their own capacity. As a companion, the image of VietGuys filled with friendly people and a professional and fair working environment is always welcome to all of you to explore and develop your own career.

You want to accompany VietGuys as?

Mô tả công việc

  • Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ tốt với các khách hàng Doanh Nghiệp.
  • Cập nhật, phân tích tính năng sản phẩm, dịch vụ mới từ đó trình bày phương án, kế hoạch kinh doanh, giải pháp phù hợp với khách hàng.
  • Quản lý và theo dõi hợp đồng bán hàng đảm bảo hợp đồng đầy đủ thông tin và được lưu trữ theo đúng quy định.
  • Phối hợp với bộ phận liên quan để đảm bảo tính liên tục của dịch vụ, sản phẩm.
  • Là đầu mối quản lý tất cả thông tin bao gồm thông tin tất cả khách hàng của đối tác (báo cáo tình trạng khách hàng hằng tuần, đánh giá và phân tích chất lượng dịch vụ, hợp đồng & các khoản thanh toán, doanh thu,...).
  • Hỗ trợ các đối tác trong các công việc: đề xuất, pitching & present giải pháp theo yêu cầu khách hàng, huấn luyện kiến thức vận hành giải pháp cho đối tác và khách hàng, các chính sách hỗ trợ bán hàng và marketing thúc đẩy việc phát triển thị trường của đối tác. 
  • Duy trì và phát triển quan hệ với đối tác, khách hàng hiện tại và phát triển các cơ hội kinh doanh mới với khách hàng hiện tại và xác định các cơ hội kinh doanh mới trên thị trường cho giải pháp CDP (Saas Platform), nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh số.
  • Xử lý các vấn đề và theo sát và xử lý các vấn đề phát sinh từ đối tác và khách hàng, review định kỳ hiệu quả chiến dịch của đối tác và khách hàng gửi báo cáo tổng kết cho khách hàng, thanh lý hợp đồng và hỗ trợ kế toán thu hồi công nợ từ khách và tiếp tục chăm sóc khách hàng để tiếp tục cung cấp dịch vụ cho họ.
  • Thực hiện các công việc báo cáo khách phụ trách một cách chi tiết, phối hợp các team liên quan đề xuất lên cấp trên các phương án giải pháp có thể cross-sell, up-sell, duy trì sự hài lòng khách hàng.
  • Báo cáo theo định kỳ.

Yêu cầu

  • Điểm cộng nếu có am hiểu về hệ thống CRM, CDP.
  • Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với các khách hàng thuộc mảng FMCG, chuỗi Retails (Phòng ban IT/Marketing/Operation).
  • Khả năng Tiếng Anh và MS Office tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp, trình bày với khách hàng tốt.
  • Kỹ năng phân tích và tổ chức tốt.
  • Khả năng chịu được áp lực công việc và deadline.
  • Tinh thần năng động và nhiệt huyết.
  • Điểm cộng nếu có kinh nghiệm về Marketing & Agency.

Quyền lợi

  • Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
  • Lương tháng 13, thưởng Quý và kết quả kinh doanh của công ty, xét tăng lương hằng năm.
  • Company Trip/Team Building mỗi năm.
  • Tài trợ vé xem phim mỗi tháng 01 lần.
  • Hỗ trợ phí đào tạo bên ngoài theo cấp bậc.
  • Được hưởng chế độ làm việc từ xa ít nhất 1 ngày/tháng tùy vào cấp bậc.
  • Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (Thứ 2 – Thứ 6).
  • Hỗ trợ chi phí gửi xe, chi phí gọi điện thoại, chi phí Taxi/Grab phục vụ cho công việc.
  • Bảo hiểm sức khỏe PVI (khám chữa bệnh) và tai nạn dành cho nhân viên (100 triệu/năm).
  • Môi trường làm việc thoải mái, hòa đồng thân thiện.
  • Các quyền lợi khác theo luật lao động.
Send us your CV

Mô tả công việc

1. Xây dựng chiến lược và lập kế hoạch

  • Xây dựng các chiến lược, kế hoạch truyền thông cho thương hiệu.
  • Xây dựng chiến lược truyền thông nội bộ Doanh nghiệp.

2. Phát triển và duy trì mối quan hệ đối tác

  • Tạo lập và duy trì các mối quan hệ với các cơ quan truyền thông, báo chí, đối tác Doanh nghiệp.
  • Phối hợp nghiên cứu, đánh giá tiềm năng hợp tác với các đối tác mới bao gồm Doanh nghiệp và các cơ sở giáo dục, quản lý các hoạt động liên quan đến truyền thông và phát triển thương hiệu.

3. Quản lý sự kiện và truyền thông

  • Lập kế hoạch, điều phối và phối hợp các bên liên quan cùng thực hiện các sự kiện quảng bá Doanh nghiệp như: hội thảo, hội nghị, ra mắt sản phẩm, workshop,...
  • Phối hợp nội bộ và nhà cung cấp để đảm bảo thực hiện sự kiện liền mạch.
  • Triển khai các thông cáo báo chí cho các sự kiện của Doanh nghiệp.
  • Phối hợp với nhân sự liên quan để phát triển các tài liệu quảng bá sự kiện, bao gồm backdrop, standee, leaflet, category, thư mời, quà tặng khuyến mãi, v.v...
  • Trao đổi và đảm bảo thực hiện đầy đủ các quyền lợi & nghĩa vụ theo hợp đồng với đối tác theo mỗi năm, mỗi sự kiện.

4. Giám sát và đánh giá

  • Giải quyết, xử lý các vấn đề, tình huống phát sinh trong quá trình triển khai, thực hiện hoạt động truyền thông của Doanh nghiệp.
  • Phân tích, đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông Doanh nghiệp đã triển khai, báo cáo lên cấp trên và rút kinh nghiệm cho các hoạt động sau.

5. Thực hiện các nhiệm vụ khác: Thực hiện một số nhiệm vụ khác về sự kiện, truyền thông theo chỉ đạo từ cấp trên.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, PR, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, Event hoặc PR, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong tổ chức sự kiện và quản lý truyền thông doanh nghiệp.
  • Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác truyền thông, báo chí, nhà cung cấp dịch vụ sự kiện.
  • Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý dự án tốt.
  • Kỹ năng viết lách tốt, có khả năng viết và chỉnh sửa nội dung thông cáo báo chí, tài liệu quảng bá.
  • Có khả năng phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch truyền thông, sự kiện.
  • Kỹ năng điều phối và làm việc nhóm tốt, có khả năng làm việc chặt chẽ với các bên liên quan trong nội bộ và bên ngoài công ty.
  • Khả năng quản lý nhiều sự kiện và chiến dịch cùng lúc, đảm bảo các hoạt động diễn ra theo kế hoạch và đúng thời hạn.
  • Kỹ năng giải quyết tình huống nhanh nhạy và xử lý vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai sự kiện, chiến dịch truyền thông.
  • Khả năng xây dựng chiến lược truyền thông dài hạn và phát triển các mối quan hệ đối tác chiến lược.
  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, có khả năng làm việc hiệu quả với các đối tác, nhà cung cấp và cơ quan truyền thông.
  • Khả năng trình bày và thuyết phục trước ban lãnh đạo hoặc trong các buổi họp nhóm, báo cáo kết quả.
  • Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực cao, quản lý thời gian hiệu quả và luôn chủ động trong công việc.

Quyền lợi

  • Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
  • Lương tháng 13, thưởng Quý và kết quả kinh doanh của công ty, xét tăng lương hằng năm.
  • Company Trip/Team Building mỗi năm.
  • Tài trợ vé xem phim mỗi tháng 01 lần.
  • Hỗ trợ phí đào tạo bên ngoài theo cấp bậc.
  • Được hưởng chế độ làm việc từ xa ít nhất 1 ngày/tháng tùy vào cấp bậc.
  • Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (Thứ 2 – Thứ 6).
  • Hỗ trợ chi phí gửi xe, chi phí gọi điện thoại, chi phí Taxi/Grab phục vụ cho công việc.
  • Bảo hiểm sức khỏe PVI (khám chữa bệnh) và tai nạn dành cho nhân viên (100 triệu/năm).
  • Môi trường làm việc thoải mái, hòa đồng thân thiện.
  • Các quyền lợi khác theo luật lao động.
Send us your CV

Why Should You Join
VietGuys Team?

Expansive opportunities - Steady development

Just simply knock firmly on VietGuys opportunity door and introduce yourself. With a wide range of positions available, you're likely to discover the appropriate fit. The success of each individual determines the organization's success. As a result, VietGuys always creates equitable conditions and a clear promotion route for employees to grow and find their limitless potential.

Expansive opportunities - Steady development

Just simply knock firmly on VietGuys opportunity door and introduce yourself. With a wide range of positions available, you're likely to discover the appropriate fit. The success of each individual determines the organization's success. As a result, VietGuys always creates equitable conditions and a clear promotion route for employees to grow and find their limitless potential.

Dynamic environment -
Adapt easily

The culture and environment at VietGuys are built around six basic beliefs. The youthful dynamism, respectful listening, camaraderie, and reciprocal development of each individual and department sustain and preserve these attributes from previous generations. Are you seeking for a technology environment that is always on the cutting edge of the market?

Clear policy - Abundant benefits


Professional training

Employees will receive comprehensive training on VietGuys culture and customer service. In addition, activities to improve soft skills and thinking are emphasized in the VietGuys space.

Compensation policy

If you join VietGuys, you will be eligible for 13th month pay, clear holiday bonuses, and quarterly/ yearly bonuses. Furthermore, if they do well, they may receive unexpected bonuses or project-based bonuses.

Support learning & development costs

Understanding the importance of knowledge advancement, VietGuys always shares and supports the costs of professional development courses based on the preferences of each individual (by level). Furthermore, VietGuys offers travel and business allowances.

Work remotely

At VietGuys, every employee is entitled to work remotely for at least 1 day/ month depending on job level.

Play hard - Work hard

Each VietGuys employee is attentively cared for in terms of spiritual life with various annual activities such as Chill-out day on the last Friday of the month, annual Company vacation, Fruit days periodically 2 times/ week, and so on, in order to boost work efficiency and quality.


TALK TO
EXPERT
CALL US