VietGuys

Cùng đồng hành - Cùng phát triển!

VietGuys luôn trân trọng và cố gắng tạo cơ hội cho mỗi nhân viên phát triển và nâng cao năng lực bản thân. Trong vai trò là người đồng hành, hình ảnh VietGuys với con người thân thiện và môi trường làm việc chuyên nghiệp, bình đẳng luôn sẵn sàng chào đón các bạn đến khám phá và phát triển sự nghiệp của chính mình.

Bạn muốn đồng hành cùng VietGuys với vai trò là?

Mô tả công việc:

Business Development (70%)

  • Tìm kiếm và mở rộng quan hệ với khách hàng mới, đối tác mới. Xác định và theo đuổi các cơ hội kinh doanh mới để phát triển tập khách hàng của công ty.
  • Phát triển chiến lược phát triển kinh doanh chi tiết và hiệu quả, để đạt được mục tiêu doanh số và tăng trưởng kinh doanh.
  • Chuẩn bị và thực hiện các cuộc họp và thuyết trình bán hàng chuyên nghiệp với khách hàng tiềm năng cho các sản phẩm, dịch vụ của công ty.
  • Nắm bắt và hiểu rõ thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh, cung cấp thông tin cạnh tranh và phản hồi cho quản lý trực tiếp (Account Manager) để điều chỉnh chiến lược kinh doanh.

Solution (30%)

  • Tham gia vào quá trình tìm hiểu nhu cầu của khách hàng (take brief) và đề xuất giải pháp (build proposal) để đáp ứng nhu cầu cụ thể của khách hàng, đồng thời đảm bảo tính hiệu quả và khả thi của các giải pháp.
  • Phát triển và tạo ra các giải pháp sáng tạo và độc đáo dựa trên nhu cầu của khách hàng và xu hướng thị trường.
  • Hỗ trợ quản lý tài khoản hiện tại và tăng cường mối quan hệ với khách hàng, đồng thời đảm bảo sự hài lòng và theo dõi đối với dự án.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ quản lý và các bộ phận khác, liên quan đến việc cung cấp giải pháp và dịch vụ cho khách hàng.

Yêu cầu công việc:

  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phát triển kinh doanh, bán hàng, quản lý và chăm sóc khách hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Agency và có hiểu biết về các hệ thống CDP, CRM…
  • Khả năng ngoại ngữ trôi chảy (tiếng Anh).
  • Tư duy logic tốt.
  • Kỹ năng viết và thuyết trình xuất sắc, với khả năng trình bày các giải pháp một cách rõ ràng và hấp dẫn.
  • Khả năng phân tích và hiểu rõ nhu cầu của khách hàng để đề xuất các giải pháp phù hợp và hiệu quả.
  • Khả năng giao tiếp tốt, đàm phán thuyết phục. 
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
  • Thành thạo các công cụ Google Workspace.

Quyền lợi:

  • Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
  • Lương tháng 13, thưởng Quý và kết quả kinh doanh của công ty, xét tăng lương hằng năm.
  • Company Trip/Team Building mỗi năm.
  • Tài trợ vé xem phim mỗi tháng 01 lần.
  • Hỗ trợ phí đào tạo bên ngoài theo cấp bậc.
  • Được hưởng chế độ làm việc từ xa ít nhất 1 ngày/tháng tùy vào cấp bậc.
  • Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (Thứ 2 – Thứ 6).
  • Hỗ trợ chi phí gửi xe, chi phí gọi điện thoại, chi phí Taxi/Grab phục vụ cho công việc.
  • Bảo hiểm sức khỏe PVI (khám chữa bệnh) và tai nạn dành cho nhân viên (100 triệu/năm).
  • Môi trường làm việc thoải mái, hòa đồng thân thiện.
  • Các quyền lợi khác theo luật lao động.
Gửi CV tại đây

Mô tả công việc

  • Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng.
  • Lên kế hoạch, thực thi các hoạt động quan hệ khách hàng và phát triển thị trường đối với các sản phẩm/dịch vụ của công ty.
  • Quản lý hồ sơ, đối soát và theo dõi công nợ khách hàng.
  • Chăm sóc khách hàng được giao.
  • Đầu mối tiếp nhận và xử lý các yêu cầu của khách hàng.
  • Báo cáo trực tiếp cho trưởng nhóm chăm sóc khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
  • Kỹ năng sử dụng các phần mềm MS Office tốt, đặc biệt là MS Excel.
  • Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và làm việc nhóm.
  • Chú trọng đến hiệu quả công việc.
  • Tiếng Anh giao tiếp.
  • Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, không ngại khó.
  • Cẩn thận, tập trung tốt.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực CSKH, Marketing.

Quyền lợi:

  • Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
  • Lương tháng 13, thưởng Quý và kết quả kinh doanh của công ty, xét tăng lương hằng năm.
  • Company Trip/Team Building mỗi năm.
  • Tài trợ vé xem phim mỗi tháng 01 lần.
  • Hỗ trợ phí đào tạo bên ngoài theo cấp bậc.
  • Được hưởng chế độ làm việc từ xa ít nhất 1 ngày/tháng tùy vào cấp bậc.
  • Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (Thứ 2 – Thứ 6).
  • Hỗ trợ chi phí gửi xe, chi phí gọi điện thoại, chi phí Taxi/Grab phục vụ cho công việc.
  • Bảo hiểm sức khỏe PVI (khám chữa bệnh) và tai nạn dành cho nhân viên (100 triệu/năm).
  • Môi trường làm việc thoải mái, hòa đồng thân thiện.
  • Các quyền lợi khác theo luật lao động.
Gửi CV tại đây

Mục tiêu: Tìm kiếm ứng viên có thế mạnh, nhiệt huyết và mong muốn phát triển năng lực về xây dựng văn hóa tổ chức và thương hiệu nhà tuyển dụng.

Mô tả công việc

C&B (50%)

  • Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, hồ sơ liên quan đến nhân sự: thăng chức, tăng lương, thôi việc...
  • Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. 
  • Lập chứng từ thuế TNCN, đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc.
  • Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế… 
  • Xây dựng khung năng lực, đánh giá KPI.
  • Thực hiện công đoàn và các hồ sơ liên quan đến công đoàn.

Các hoạt động gắn kết nội bộ và EB (30%)

  • Xây dựng và triển khai ý tưởng, dự trù kinh phí và tổ chức các sự kiện nội bộ: Team-Building, các sự kiện khác trong năm.
  • Đảm bảo tính rõ ràng của các thông báo liên quan đến nhân sự.
  • Xây dựng và duy trì mạng lưới chuyên nghiệp của công ty thông qua mối quan hệ với các chuyên gia nhân sự, trường đại học và các đối tác khác (phối hợp phòng Marketing).

Công việc Admin (10%)

  • Thực hiện cấp phát, quản lý tài sản công cụ cho nhân viên, quản lý đồ dùng sinh hoạt văn phòng (máy in/điện thoại/…) và đặt mua hàng tháng theo ngân sách được duyệt.
  • Theo dõi ngân sách Nhân sự và thực hiện đề nghị thanh toán.
  • Thực hiện báo cáo Nhân sự định kỳ (tuần, quý, năm).

Đào tạo và tuyển dụng (10%)

  • Chịu trách nhiệm đảm bảo yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban.
  • Đánh giá định kì năng lực của nhân viên, lên kế hoạch để nâng cấp năng lực của nhân viên.

Yêu cầu công việc

  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương cho cấp Senior.
  • Có khả năng chịu áp lực cao, ham muốn và chịu khó học hỏi không ngừng.
  • Khả năng đa nhiệm tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
  • Kỹ năng sử dụng MS Office, Google Drive...
  • Tiếng Anh giao tiếp.
  • Trách nhiệm cao trong công việc.
  • Nhiệt tình, chịu khó học hỏi.
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, chỉn chu, có kỹ năng tổ chức công việc hợp lý.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm xử lý các loại báo cáo và dữ liệu.

Quyền lợi:

  • Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
  • Lương tháng 13, thưởng Quý và kết quả kinh doanh của công ty, xét tăng lương hằng năm.
  • Company Trip/Team Building mỗi năm.
  • Tài trợ vé xem phim mỗi tháng 01 lần.
  • Hỗ trợ phí đào tạo bên ngoài theo cấp bậc.
  • Được hưởng chế độ làm việc từ xa ít nhất 1 ngày/tháng tùy vào cấp bậc.
  • Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (Thứ 2 – Thứ 6).
  • Hỗ trợ chi phí gửi xe, chi phí gọi điện thoại, chi phí Taxi/Grab phục vụ cho công việc.
  • Bảo hiểm sức khỏe PVI (khám chữa bệnh) và tai nạn dành cho nhân viên (100 triệu/năm).
  • Môi trường làm việc thoải mái, hòa đồng thân thiện.
  • Các quyền lợi khác theo luật lao động.

 

Gửi CV tại đây

Vì Sao Bạn Nên Tham Gia Vào
Đội Ngũ VietGuys?

Cơ hội rộng mở -
Phát triển vững vàng

Khi bạn bước tới cánh cửa cơ hội VietGuys, cứ tự tin gõ cửa và giới thiệu bản thân mình. Với các vị trí đa dạng, chắc chắn bạn sẽ tìm được vai trò thích hợp. Tại đây, sự thành công của mỗi cá thể tạo nên thành công của tổ chức. Vì vậy VietGuys luôn tạo điều kiện công bằng và có lộ trình thăng tiến rõ ràng để các cá nhân được phát triển và khám phá những khả năng không giới hạn của bản thân.

Cơ hội rộng mở -
Phát triển vững vàng

Khi bạn bước tới cánh cửa cơ hội VietGuys, cứ tự tin gõ cửa và giới thiệu bản thân mình. Với các vị trí đa dạng, chắc chắn bạn sẽ tìm được vai trò thích hợp. Tại đây, sự thành công của mỗi cá thể tạo nên thành công của tổ chức. Vì vậy VietGuys luôn tạo điều kiện công bằng và có lộ trình thăng tiến rõ ràng để các cá nhân được phát triển và khám phá những khả năng không giới hạn của bản thân.

Môi trường năng động -
Dễ dàng thích nghi

Với 6 giá trị cốt lõi, văn hoá và môi trường tại VietGuys được hình thành dựa trên những tôn chỉ ấy. Những nét đặc trưng ấy được duy trì và gìn giữ từ các thế hệ chính bằng sự năng động trẻ trung, tôn trọng lắng nghe, cùng sự đồng hành giúp đỡ nhau cùng phát triển của mỗi cá nhân và từng phòng ban. Một môi trường công nghệ luôn đón đầu xu hướng của thị trường có phải là điều bạn đang tìm kiếm?

Chính sách rõ ràng - Phúc lợi ngập tràn


Đào tạo chuyên môn

Nhân viên sẽ được đào tạo đầy đủ các kiến thức về dịch vụ và văn hoá VietGuys. Bên cạnh đó, các hoạt động để phát triển kỹ năng mềm và tư duy cũng được chú trọng trong môi trường VietGuys.

Chính sách lương thưởng

Đồng hành cùng VietGuys, bạn sẽ được đảm bảo phúc lợi về lương tháng 13 và các mức thưởng theo ngày lễ, thưởng quý/năm rõ ràng. Bên cạnh đó còn được nhận những khoản thưởng đột xuất hay thưởng theo dự án nếu hoàn thành tốt.

Hỗ trợ chi phí học tập & phát triển

Thấu hiểu được tầm quan trọng trong việc trau dồi nâng cao kiến thức, VietGuys luôn chia sẻ và hỗ trợ chi phí tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn theo mong muốn của mỗi cá nhân (theo từng cấp bậc). Bên cạnh đó còn hỗ trợ các chi phí công tác và di chuyển.

Làm việc từ xa

Tại VietGuys, mỗi nhân viên đều được hưởng chế độ làm việc từ xa ít nhất 1 ngày/tháng tùy vào cấp bậc công việc.

Tinh thần Work hard - Play hard

Để tăng hiệu suất và chất lượng công việc, từng nhân viên VietGuys đều được chăm chút rất kỹ càng về đời sống tinh thần với nhiều hoạt động thường niên như Chill-out day vào thứ 6 cuối cùng mỗi tháng, Company trip hàng năm, Fruit days định kỳ 2 lần/tuần,...


TALK TO
EXPERT
CALL US