Mô tả công việc:

• Xây dựng các chiến lược, kế hoạch truyền thông cho thương hiệu.
• Tạo lập và duy trì các mối quan hệ với các cơ quan truyền thông, báo chí, đối tác, hiệp hội, vv.
• Triển khai các thông cáo báo chí cho các sự kiện của Doanh nghiệp.
• Xây dựng chiến lược truyền thông nội bộ Doanh nghiệp.
• Điều phối tổ chức các sự kiện của Doanh nghiệp hoặc sự kiện kết hợp với doanh nghiệp khác.
• Nghiên cứu, đánh giá tiềm năng hợp tác với các đối tác mới cho Doanh nghiệp, quản lý các hoạt động liên quan đến truyền thông, phát triển thương hiệu Doanh nghiệp.
• Giải quyết, xử lý các vấn đề, tình huống phát sinh trong quá trình triển khai, thực hiện hoạt động truyền thông của Doanh nghiệp.
• Thực hiện báo cáo định kỳ, phân tích, đánh giá hiệu quả và đề xuất kế hoạch cho các hoạt động liên quan đến truyền thông Doanh nghiệp.
• Thực hiện một số nhiệm vụ khác liên quan đến công việc phòng Marketing theo chỉ đạo từ cấp trên.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, truyền thông hoặc có liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực PR, truyền thông trong ít nhất 1 năm.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng tiếng Anh là một lợi thế.
• Có khả năng xây dựng và triển khai các chiến lược truyền thông, PR hiệu quả.
• Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian tốt.
• Sáng tạo, linh hoạt và có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
• Năng động, trách nhiệm và có tinh thần cầu tiến trong công việc.
• Có kiến thức về các kênh truyền thông và cách sử dụng chúng để quảng bá thương hiệu.

Quyền lợi:

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
• Lương tháng 13, thưởng Quý và kết quả kinh doanh của công ty, xét tăng lương hằng năm.
• Company Trip/Team Building mỗi năm.
• Tài trợ vé xem phim mỗi tháng 01 lần.
• Hỗ trợ phí đào tạo bên ngoài theo cấp bậc.
• Được hưởng chế độ làm việc từ xa ít nhất 1 ngày/tháng tùy vào cấp bậc.
• Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (Thứ 2 – Thứ 6).
• Hỗ trợ chi phí gửi xe, chi phí gọi điện thoại, chi phí Taxi/Grab phục vụ cho công việc.
• Bảo hiểm sức khỏe PVI (khám chữa bệnh) và tai nạn dành cho nhân viên (100 triệu/năm).
• Môi trường làm việc thoải mái, hòa đồng thân thiện.
• Các quyền lợi khác theo luật lao động.