VIETGUYS | 05/11/2021

Vừa qua, VietGuys hân hạnh được đón tiếp Thầy Eugene Tan về tham dự và chia sẻ kiến thức trong buổi Meetup hàng tháng của công ty. Được biết, Thầy là chuyên gia huấn luyện kĩ năng từ Malaysia với kinh nghiệm hơn 25 năm tổ chức các buổi training cho các tập đoàn lớn khắp vùng Đông Nam Á.

VietGuys lắng nghe buổi chia sẻ chủ đề "Perfomance Excellence"

Với chủ đề “Performance Excellence”, buổi training được tổ chức trong không khí thân mật giữa thầy và trò, với những tràng cười sảng khoái trước sự ví von hóm hỉnh trong bài giảng của Thầy khiến bài học trở nên gần gũi và dễ hiểu hơn.

Bằng những trò chơi vận động, bịt mắt đoán ý đồng đội, bịt mắt vẽ tranh,… khiến các bạn phải “vò đầu bứt tóc” vận dụng mọi khả năng sáng tạo và thấu hiểu của mình, Thầy đã khéo léo truyền tải những thông điệp ý nghĩa về tinh thần đồng đội để tạo ra hiệu quả cao trong công việc.

Ở trò chơi đầu tiên có tên gọi là “Shaking hands”, các bạn không được di chuyển mà phải bắt tay với nhiều người nhất có thể. Thông điệp sau trò chơi này là: khả năng đạt được thành tích của mỗi người sẽ tùy thuộc vào tiềm năng riêng của mỗi cá nhân, vị trí của mỗi người có thực sự phù hợp để phát huy tối đa năng lực đó hay không, và mỗi người có tự nhận thấy cơ hội ở ngay phía trước mắt của mình không. 

Trong trò chơi bịt mắt đoán ý đồng đội, bịt mắt vẽ tranh, các bạn phải thực hiện các bước theo hướng dẫn của đồng đội. Qua hoạt đông này, mọi người hiểu ra được rằng không phải những gì mình hiểu và truyền đạt lại thì mặc định là đồng đội mình cũng có thể hiểu được. Ngoài ra, nếu muốn tập thể cùng nâng cao hiệu quả hoạt động, cải thiện năng suất, thì phải cải thiện và bắt đầu từ người có biểu hiện thấp nhất. Nếu khoảng cách về khả năng của đồng đội quá xa thì không thể tạo nên một tập thể xuất sắc được.

Ngoài ra thầy còn giới thiệu một công thức để tính Kết quả biểu hiện: P = (p – i) * s, trong đó:

  • P (Performance): Kết quả biểu hiện của cá nhân
  • p (potential): Tiềm năng của mỗi cá nhân
  • i (interference): Các rào cản ngăn trở việc phát huy hết tiềm năng của mỗi cá nhân, ví dụ như chế độ phúc lợi, quy trình, cơ hội được giao, vị trí công việc phù hợp,…
  • s (standard): Tiêu chuẩn của một công ty/ tổ chức đặt ra cho kết quả biểu hiện. Mỗi công ty, tổ chức sẽ có các tiêu chuẩn khác nhau cho mức độ, tùy theo quy mô, khả năng và tính chất ngành. 

Qua công thức này, thầy muốn nhấn mạnh việc Kết quả biểu hiện của mỗi cá nhân là tổng hòa của nhiều yếu tố khác nhau, cả về nội tại lẫn ngoại cạnh. Đặc biệt, mỗi người có một thế mạnh riêng cần phát huy. Gần như rất khó để tìm ra một người hoàn hảo có thể giỏi và làm tốt mọi việc cùng lúc. Vì vậy, biểu hiện chỉ được tối đa hóa nếu cá nhân nhận ra và tập trung toàn lực để phát huy thế mạnh của mình. 

VietGuys - 8 THẦY CHỤP HÌNH GIAO LƯU CÙNG NHÂN VIÊN VIETGUYS

VietGuys - 9 VietGuys - 10 VietGuys - 11 

Hãy cùng nhau nhìn lại những hình ảnh nổi bật trong buổi training ngày hôm qua cùng Thầy Eugene. Hy vọng VietGuys sớm được gặp lại Thầy trong thời gian tới.

Theo VietGuys J.S.C

Chia sẻ bài viết:   

TALK TO
EXPERT
CALL US